Mức lương: Cạnh tranh
Cấp bậc: Quản lý
Bằng cấp: Đại học
Kinh nghiệm:3 – 5 năm
Ngành nghề:Tài chính / Đầu tư, Ngân hàng, Kế toán / Kiểm toán
Hình thức: Nhân viên chính thức
Tuổi:30-45
Giới tính:Nam/Nữ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tổ chức thực hiện công tác kế toán theo quy định của pháp luật và quy mô hoạt động, định hướng phát triển của Công ty.

PHẠM VI TRÁCH NHIỆM:

Tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán:

Thực hiện các công việc được phân công và chịu trách nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ của mình.
Kiểm soát các thủ tục chứng từ, việc chấp hành các quy trình, quy định về quản lý tài chính kế toán tại Công ty.
Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán.
Tổ chức điều hành bộ máy kế toán theo quy định của Luật kế toán.

Phân công, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên nhằm thực hiện tốt các quy định về cập nhật số liệu, ghi chép các thông tin, sổ sách kế toán một cách kịp thời, đầy đủ nhất.
Giám sát việc thực hiện in ấn, lưu trữ hóa đơn, chứng từ kế toán.
Lập Báo cáo tài chính:

Lập các báo cáo tài chính theo các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định pháp lý có liên quan. Giải trình số liệu của mình trước cơ quan thuế
Tổ chức và giám sát việc lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán theo quy định, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty
Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác, hợp lý và hợp lệ của hóa đơn chứng từ
Lập và nộp báo cáo thuế theo các quy định thuế hiện hành
Quản lý các rủi ro thuế và đề xuất các biện pháp giải quyết
Lập Báo cáo quản trị:

Lập các báo cáo quản trị hàng tháng theo yêu cầu Ban Giám Đốc và đảm bảo chất lượng của các báo cáo này
Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn, phân tích và dự báo dòng tiền của công ty nhằm cân đối dòng tiền.
Tham mưu cho lãnh đạo:

Tham mưu các vấn đề có liên quan trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
Đề ra các biện pháp khắc phục hoặc các phương án xử lý phù hợp nhằm cải tiến công tác quản lý của Phòng Kế toán và của Công ty.
Tham mưu cho Ban Giám Đốc, Viết các quy trình làm việc liên quan hoạt động Tài chính Kế Toán
Quan hệ nhân sự:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận thuộc đơn vị khác đảm bảo sao cho hoạt động kinh doanh được lưu thông nhịp nhàng, thuận lợi và đúng quy định.
Giải quyết một cách rõ ràng, dứt điểm các báo cáo, kiến nghị phát sinh hằng ngày nhận được. Nếu sự việc liên quan đến nhiều vấn đề thì phải báo cáo kịp thời đến lãnh đạo để cùng thảo luận và đi đến giải pháp tối ưu.
Quan hệ đối ngoại:

Đại diện Lãnh đạo làm việc với cơ quan chức năng về các công việc có liên quan đến nhiệm vụ được giao.
Bảo mật thông tin:

Chịu trách nhiệm bảo mật tất cả các thông tin có liên quan hoặc không liên quan đến lĩnh vực được giao phụ trách.
Báo cáo cấp trên tất cả những vấn đề có liên quan đến thông tin bảo mật của Công ty bị tiết lộ hoặc có nguy cơ bị tiết lộ ra ngoài
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ: Tốt nghiệp đại học ngành kế toán, kiểm toán, tài chính
Ưu tiên có kinh nghiệm làm kế toán trưởng ở những công ty Xây dựng, bất động sản có quy mô lớn.
Trách nhiệm, trung thực, cẩn thận.
Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt.
Thành thạo vi tính, sử dụng phần mềm kế toán;
Kinh nghiệm: 3 năm trở lên.
THÔNG TIN LIÊN HỆ

Email: hrgroup@daiminhquang.vn

Điện thoại: 028 22033186 – 0974 443 197

Địa chỉ : 23 Đường N3, KP Ích Thạnh, P. Trường Thạnh, TP.Thủ Đức.